Adjointe administrative/conseiller en bénéfices marginaux | Administrative assistant/Benefit specialist

Qui est le groupe Dilawri ?

Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s’appuyer sur une histoire d’excellence en tant que plus grand groupe automobile du Canada.

Pourquoi travailler avec nous et ce que nous offrons?

- Développement de vos compétences de travail;

- Rémunération hebdomadaire;

- Équipe stable, dynamique et dévouée;

- Fonds de pension après 1 an;

- Excellente assurance collective comprenant une assurance dentaire, médicale, assurance-vie, assurance voyage et une assurance maladie complémentaire.

- Formation fournie et continue;

- Des opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;

- Des rabais employés intéressants;

- Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ, etc.)

Responsabilités principales:

- Offrir un soutien administratif général : gestion des courriels, prise de rendez-vous, rédaction de documents, tenue de dossiers;

- Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les régimes de bénéfices marginaux (assurances collectives, REER collectifs, congés, etc.);

- Assurer le lien avec les fournisseurs de services et participer à l’organisation des rencontres d’information;

- Offrir un soutien pour la production et comptabilité de la paie au besoin;

- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs.

Qualifications et compétences requises :

- Combinaison de formation académique et d'expérience pertinente;

- Bonne maîtrise de la suite Office (MS Office, Outlook, Excel)

- Sens de l’organisation, discrétion et souci du détail;

- Qualités et aptitudes recherchées : autonomie, initiative, minutie, précision, et capacité à travailler sous pression.

Who is the Dilawri Group?

Founded in 1985 and established in Quebec since 2015, the Dilawri Group continues to build on a history of excellence as Canada's largest automotive group.

Why work with us and what we offer?

- Weekly salary;

- Stable, dynamic and dedicated team;

- Pension funds after 1 year;

- Excellent group insurance including dental, medical, life, travel and extended health.

- Ongoing training provided;

- Opportunities for career advancement and internal promotion;

- Attractive employee discounts;

- Many social activities throughout the year (5@7, Christmas Party, BBQ Dinner, etc.)

Main responsibilities:

- Provide general administrative support, including email management, appointment scheduling, document drafting, and file maintenance;

- Serve as a point of contact for employees regarding fringe benefit programs (group insurance, group RRSPs, leaves, etc.);

- Liaise with service providers and assist in organizing informational meetings;

- Provide support for payroll production and payroll accounting, as needed;

- Contribute to the continuous improvement of administrative processes.

Qualifications and Required Skills:

- Combination of relevant academic training and experience;

- Proficiency in the Microsoft Office suite (MS Office, Outlook, Excel);

- Strong organizational skills, discretion, and attention to detail;

- Autonomy, initiative, attention to detail, accuracy, and ability to work under pressure.