DIRECTEUR COMMERCIAL 2E ET 3E CHANCE CRÉDIT | F&I 2ND AND 3RD CHANCE CREDIT

Qui est Hamel Chevrolet Buick GMC?

Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s’appuyer sur une histoire d’excellence en tant que plus grand groupe automobile du Canada.

Pourquoi travailler avec nous et ce que nous offrons?

- Rémunération hebdomadaire avec structure de bonification selon la performance;

- Un environnement de travail dynamique et stimulant;

- Une stabilité d’emploi;

- Formation fournie et continue;

- Des opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;

- Des rabais employés intéressants;

- Excellente assurance collective comprenant une assurance dentaire, médicale, assurance-vie, assurance voyage et une assurance maladie complémentaire;

- Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ etc.);

- Congés annuels;


Responsabilités principales :

- Superviser un département de crédit spécialisé;

- Optimiser les revenus globaux du département de crédit spécialisé;

- Traiter des leads avec l’équipe en place afin d’optimiser les opportunités;

- Maximiser les approbations de crédit avec les différentes sources de financement;

- Optimiser les ristournes de finance, vendre diverses protections et offrir des garanties prolongées;

- Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité.

- Agir à titre de référence en matière de financement et forger un lien de confiance avec la clientèle dans le but de leur offrir une expérience hors pair;

- Traiter les transactions des véhicules en échange, tout en suivant les procédures légales (liens, rapport car proof et application des taxes).


Qualifications et compétences requises :

- Posséder au minimum 2 ans d’expérience au sein d'une concession automobile à titre de directeur financier spécialisé;

- capacité et expertise reconnue dans la gestion et la supervision d’un département de crédit spécialisé;

- Pouvoir communiquer en français et en anglais afin de répondre aux besoins de notre clientèle bilingue;

- Avoir de l’entregent, posséder un excellent service à la clientèle et être passionné par la vente;

- Capacité à travailler sous pression;

- Professionnalisme, courtoisie et présentation soignée;

- Avoir de la facilité et de l’intérêt à travailler en équipe;

- Revenu potentiel très élevé en fonction de vos résultats;

- Inventaire de plus de 1000 véhicules d’occasion disponible dans le groupe et 250, sur place.


* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.




Who is Hamel Chevrolet Buick GMC?

Founded in 1985 and established in Quebec since 2015, the Dilawri Group continues to build on a history of excellence as Canada's largest automotive group.


Why work with us and what we offer?

- Weekly salary with a bonus structure based on performance;

- A dynamic and stimulating work environment;

- Job stability;

- Ongoing coaching and training

- Opportunities for career advancement and internal promotions;

- Attractive employee discounts;

- Excellent group insurance (after 3 months) - including dental, medical, life, travel, extended health, voluntary group RRSP or pension fund;

- Many social activities throughout the year (5@7, Christmas Party, BBQ Dinner etc.);

- Vacation leave;


Main responsibilities:

- Supervise a specialized credit department.

- Optimize the overall revenues of the specialized credit department.

- Process leads with existing team to optimize opportunities.

- Maximize credit approvals with various financing sources.

- Optimize finance rebates, sell various protections, and offer extended warranties.

- Process financing and leasing transactions accurately and fairly.

- Act as a reference in financing matters and forge a bond of trust with customers to offer them an outstanding experience.

- Process vehicle trade-in transactions, while following legal procedures (liens, car proof reporting and tax application).


Qualifications and skills required:

- Minimum 2 years' experience in a car dealership as a specialized financial manager.

- Proven ability and expertise in managing and supervising a specialized credit department.

- Ability to communicate in French and English to meet the needs of our bilingual clientele.

- Interpersonal skills, excellent customer service and a passion for sales.

- Ability to work under pressure.

- Professionalism, courtesy, and neat presentation.

- Ability and interest in working as part of a team.

- Very high-income potential based on your results.

- Inventory of over 1,000 used vehicles available in the group and 250 on site.

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HAMEL CHEVROLET
Department
ADMIN
Employment Type
Full Time
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